Déjà-vu: Quebranto de Moneda

De nuevo, algunas oficinas con “Reducción del servicio de Efectivo”, han recibido un correo en el que, nuevamente y de forma errónea, se calcula un 38,20% de tiempo de atención del servicio de efectivo, en vez del 55,30% que correspondería, aun aplicando mal el criterio de la Entidad. Hace un año, podíamos pensar en un…

ACUERDO EN EL CONVENIO DE AHORRO: PLUS UNIVERSAL 4,25%

CCOO, como sindicato mayoritario en el sector financiero, consigue completar la primera fase de medidas compensatorias de la inflación en Banca, Rurales y Ahorro. Contando con la participación del máximo responsable de la sección sindical de CCOO Ibercaja (siendo la única representación sindical de los trabajadores de iberCaja presente en la Mesa), se ha celebrado una reunión entre la patronal…

Deslealtad e Ineficiencia

En la cabecera de este comunicado faltan las siglas de una organización con representación en iberCaja, pero no es porque los firmantes no lo hayamos intentado. Esa sección sindical ha organizado una recogida de firmas sin contar con el resto de sindicatos, y ha convocado, bajo un lema no consensuado y en una fecha no…

3-N SECTOR FINANCIERO EN LUCHA

CCOO Sector Financiero vuelve a la calle en la gran manifestación de Madrid, para reclamar a la Banca mecanismos compensatorios Tras el éxito de las movilizaciones impulsadas por CCOO el pasado Viernes 28 en Madrid, Valencia, Barcelona, A Coruña y Málaga, ante sedes y centros de Caixabank, Santander, BBVA, Sabadell, Abanca, Unicaja, Ibercaja, Cecabank y…

AYUDA ESTUDIOS, POR ALUSIONES

Vaya por delante que CCOO nunca entramos en polémicas públicas con otros sindicatos; eso provoca hastío en las Plantillas y sólo favorece a la Patronal. No vamos a cambiar ahora, pero dada su relevancia y las diversas versiones, queremos complementar nuestro comunicado nº 33 de 28 de septiembre. La Patronal de las antiguas Cajas de…

CCOO no aceptamos empeorar las Ayudas de Estudios de Hijas/Hijos del Convenio (art. 57)

CCOO hemos remitido escrito a CECA (patronal de ahorro) para oponernos expresamente al acuerdo alcanzado el pasado 21 de septiembre en la Audiencia Nacional, entre dicha patronal y uno de los sindicatos firmantes del convenio, que sólo ostenta el 19,42% de representatividad. Tras la presentación de conflicto colectivo por ese sindicato, CCOO habíamos decidido adherirnos…

No regales tu vida

Todos los meses recibimos la información sobre Horas Extras ABONADAS. Remarcamos “abonadas”, porque son aquéllas que iberCaja reconoce como tales, no las que se hacen realmente. Ni siquiera corresponden con las que se reflejan en el Registro de Jornada, también muy superiores, a pesar de que algunos responsables de Red sigan pregonando y/o amenazando, que…

Teléfono “roto o escacharrado” 

Cada vez se hace más evidente que protagonizamos una distopía. En la planta 2 del edificio central viven en su “mundo feliz”, pero por mucho que se empeñen no se corresponde con la realidad que vivimos la Plantilla. Si sale mal la encuesta sobre “Experiencia del Empleado”, no pasa nada, lo solucionamos diciendo que pongan…

LA PATRONAL DE AHORRO NOS ABOCA AL CONFLICTO

CCOO, FINE y UGT anunciamos que vamos a intensificar el conflicto en el sector. Los beneficios de la banca se quedan en las cúpulas y los accionistas, con excusas como:que la subida de tipos aún no ha impactado en las cuentas de resultados (que se lo pregunten a la clientela y a la plantilla que…