RESUMEN DEL ARRANQUE DEL CONVENIO DE AHORRO

RESUMEN DEL ARRANQUE DEL CONVENIO DE AHORRO REIVINDICACIONES DE CCOO PLANTEAMIENTOS DE CECA Recuperación de poder adquisitivo: Incremento salarial entre el 17% y el 23% en 3 años, sin compensación ni absorción   – 2023: Medidas adicionales compensación pérdida poder adquisitivo. Incremento tablas actuales en un 4% con efectos 1/10/ 2023  – 2024:  Incremento en…

Grandes Zascas – Autozasca del Área de Personas

Como reminiscencias de tiempos pretéritos, nos desayunamos con un artículo en el portal Somos digno del NODO. Ante el aluvión de desbordante sinceridad de algunos comentarios realizados a algunos post del portal, y apoyados por gran parte de la plantilla, no ha tardado en llegar la CENSURA. No todo es volver al siglo pasado, aunque…

ENCUESTA DE CLIMA LABORAL DEL SECTOR FINANCIERO

Los resultados no sorprenden, pero sí que preocupan, y mucho. El pasado mes de septiembre lanzamos una encuesta dirigida a la plantilla del sector financiero con la que pretendíamos obtener información sobre el clima laboral que complementase a la que ya disponíamos a través de las visitas a oficinas que realizamos y se refiriese a…

CCOO PRESENTA UNA CAMPAÑA PARA DENUNCIAR EL MODELO LABORAL INSOSTENIBLE DEL SECTOR FINANCIERO

Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero. Con este primer vídeo visibilizamos las propuestas para revertir esta situación: Enlace al vídeo: pulsa aquí Más personas para atender a personas POR UNA ADECUADA…

CCOO Nos mojamos para reclamar tus derechos

Por un salario justo y por un trabajo digno Las reivindicaciones siguen, ayer fue en Madrid, en un día que climatológicamente no acompañó en absoluto. Pero nuestros delegados y delegadas dieron su apoyo inquebrantable y permanecieron firmes en la concentración. Si la Empresa sigue en su actitud de cerrazón, nosotros también seguiremos en nuestra actitud…

CCOO, UGT Y FINE AVANZAMOS PRIORIDADES CONJUNTAS

LA NEGOCIACIÓN DE LOS CONVENIOS DE BANCA Y AHORRO ARRANCARÁ 2 MESES ANTES DE FINALIZAR SU VIGENCIA Como informamos, con fecha 22/06/2023 los 3 sindicatos nos dirigimos de forma conjunta a las patronales de Banca (AEB), Ahorro (CECA) y Rurales (UNACC-ASEMECC) reclamando la apertura anticipada de la negociación de los convenios que vencen el 31/12/2023.…

Concentración de delegados de CCOO y UGT

El pasado jueves 5 de octubre, los delegados y delegadas de CCOO y UGT realizamos una concentración a las puertas del edificio central de Ibercaja en Plaza Paraíso de Zaragoza, como siguiente paso en el conflicto que se ha generado con la empresa por su negativa a iniciar negociaciones sobre cuestiones particulares de iberCaja, totalmente…

CCOO y UGT iberCaja se concentran contra la falta de respeto a la Plantilla, reclamando apertura de negociaciones.

Zaragoza, 2 de octubre de 2023 Comunicado a la Plantilla Tras otra decepcionante reunión entre los sindicatos y el área de Personas, el pasado viernes 29, las Secciones Sindicales de UGT y CCOO hemos convocado una concentración de delegadas y delegados, el próximo jueves, 5 de octubre, de 13:30 a 14:30 en la puerta de…

Un clima laboral insostenible

CCOO LANZA UN CUESTIONARIO SECTORIAL PARA DENUNCIAR LA SITUACIÓN Y EXIGIR SOLUCIONES El sector financiero en España ha sufrido una reconversión estructural y un cambio en el modelo de negocio en los últimos 15 años donde se ha visto reducida su capacidad instalada y el número de personas que trabajan en el sector, desde 270.000…

EL FRACASO DEL DESAFÍO 2023 (II)

Decíamos en abril que el gran reto para la Entidad, su salida a Bolsa, ya no era excusa para la desmedida e injustificada presión a la que se somete a la Plantilla, como si fuéramos galeotes en un barco y no lo que somos, profesionales de primer nivel. No hay justificación, ni recorrido, ni medios…