Tenemos Convenio Colectivo de Ahorro y el primer acuerdo sectorial de Teletrabajo

Formalizamos el preacuerdo de 28 de Julio en un Nuevo Convenio Colectivo, para los años 2019-2023 A pesar de sufrir durante todo el período de negociación la amenaza de la reforma laboral, CCOO, FINE y UGT hemos conseguido la retirada de la mayoría de las propuestas de la patronal, plasmando, en el día de hoy,…

Convenio Colectivo de Ahorro: Mantenemos el convenio y CECA renuncia a la mayoría de sus propuestas

A pesar de la amenaza de la reforma laboral, hemos logrado alcanzar unos puntos de acuerdo que conllevan la retirada de la mayoría de las propuestas de la patronal, así como una prórroga de la ultraactividad del Convenio hasta el 30 de septiembre para su ratificación y, en su caso, desarrollo y redacción. Dos de…

Negociación de Acuerdo de Flexibilidad 09-09-2020 Área de Personas, Red de oficinas y RLT.

Hoy hemos mantenido una reunión para avanzar e intentar llegar a un acuerdo sobreflexibilidad de jornada.La empresa nos ha enviado una propuesta de acuerdo de flexibilidad, para suimplantación como prueba, y durante un tiempo limitado.Este acuerdo es para una situación de normalidad, e independiente de las medidasextraordinarias por COVID-19, según nos indican.Una vez analizado, creemos…

Comunicado de las Secciones Sindicales de CCOO CaixaBank y Bankia para las plantillas de ambas entidades y para toda la afiliación de CCOO en el Sector Financiero

Ante el anuncio de la integración de CaixaBank-Bankia y cualquier otra que pueda producirse, CCOO os transmitimos lo siguiente: Anoche saltó la noticia, que posteriormente confirmaron ambas entidades, sobre la posible integración CaixaBank-Bankia. Las conversaciones ya están iniciadas. Que esté en prensa indica que están más avanzadas de lo que parece. A partir de aquí,…

Reunión con RRHH, Red de Oficinas y la RLT para la negociación de Flexibilidad y Teletrabajo.

En la reunión de hoy, toda la RLT hemos coincidido en considerar insuficiente la propuesta inicial de mínimos para la flexibilidad y teletrabajo que nos hizo la empresa en la pasada reunión. Por parte de CCOO hemos trasladado la necesidad de priorizar un acuerdo de conciliación y hemos insistido en el Protocolo de buenas practicas…