Por ser afiliado o afiliada de CCOO puedes disfrutar de multitud de ofertas y descuentos en todo tipo de servicios y sectores de formación, ocio o salud. Resumen de ventajas y descuentos en Madrid: También descuentos en agencias de viajes, alquiler de vehículos, hoteles, tratamientos odontológicos, gafas graduadas, estaciones de servicio,… Para ampliar información, y…
252 millones de beneficios – Ideas para un líder
Adjuntamos una serie de ideas en las que aplicar una pequeña parte de los beneficios generados por la plantilla de Ibercaja. Ninguna de ellas excluyente respecto a las demás.
Jueves víspera de festivo
. Desde CCOO creemos que es un riesgo agravado trabajar las tardes de jueves en víspera de festivo. En esta ocasión a la masificación por el tráfico en las operaciones salida de sendos puentes, se une la alerta meteorológica por la DANA.
Stage 3
. Hemos solicitado a Personas que no penalicen los cambios en el Stage 3 en los objetivos.
Oposiciones a Niveles VIII y X
Reunión préstamos empleados
En la reunión del pasado viernes 5/7/2024 trasladamos a la empresa las cuatro cuestiones básicas relacionadas a continuación, que consideramos indispensables mantener en la negociación: El Área de Personas nos planteó un acuerdo con cláusulas rocambolescas, como que un empleado o empleada deba comprometerse ante notario a “formar una pareja de hecho”. para «esquivar» la LCCI. y así poder establecer un suelo…
A vueltas con el Stage3
El 30/5/2024 se publicaron en ID unas aclaraciones sobre el Stage, con las que algunos responsables han creído resolver (erróneamente) los recurrentes problemas generados en la RVO con ese objetivo año tras año. CCOO llevamos desde 2021 proponiendo mejoras y cambios en la medición de este objetivo. Lo que entra en Stage 1, 2 o 3 viene impuesto por…
A vueltas con los Objetivos
Compartimos escrito de una persona afiliada. La carta es lo suficientemente expresiva como para no necesitar comentarios aparte. “Como cada año, esperando a abril para ver si los objetivos que me ponen cumplen, por fin, lo que dicta su propia definición, es decir, que sean específicos, medibles, alcanzables, realistas y de duración limitada, y otro…
Por el pleno empleo: reducir jornada, mejorar salarios
Alcanzamos PREACUERDO en el Convenio Colectivo de Ahorro
El preacuerdo alcanzado, en el día de hoy, el la mesa de negociación del Convenio Colectivo de Ahorro 2024-26, recoge entre otros puntos: Hoy, tras el proceso de movilizaciones impulsado por CCOO desde el pasado 8 de febrero, hemos conseguido cerrar el siguiente preacuerdo de Convenio de Ahorro 2024-2026: Valoración desde CCOO Este preacuerdo tendrá…