💜 Este #8M celebramos lo logrado y seguimos luchando por lo que falta. ¡Cada voz cuenta!
MÁS PERMISOS DE CONCILIACIÓN Y CUIDADOS 💜✊
El feminismo sindical sigue transformando la realidad laboral de las mujeres. ¡Gracias a la lucha colectiva, hemos logrado avances en conciliación! 📢
✅ Nuevos permisos retribuidos por cuidados:
📆 5 días por accidente o enfermedad grave
⚡️ 4 días por causa de fuerza mayor
⏳ Mejoras en la adaptación de jornada
❌ Pero aún falta mucho:
🚨 El permiso parental de 8 semanas sigue sin estar retribuido en su totalidad.
⚠️ Las excedencias por cuidado de menores siguen feminizadas: 8 de cada 10 son asumidas por mujeres.
📢 Afiliarse importa. Juntas, seguimos luchando por la corresponsabilidad real y la igualdad laboral.
💜 Este #8M celebramos lo logrado y seguimos peleando por lo que falta. ¡Cada derecho cuenta!
💜 NUEVAS PRESTACIONES ADAPTADAS A LA SALUD DE LAS MUJERES 🏥👩⚕️
📢 La LO 1/2023 de salud sexual y reproductiva ha supuesto avances en derechos laborales:
✅ Nuevas bajas médicas reconocidas:
🔴 Por menstruaciones incapacitantes ➡️ 2,5 mil mujeres acogidas en 17 meses (📊 200 al mes).
⚖️ Por interrupción voluntaria del embarazo ➡️ 31 mil beneficiadas (📊 casi 2 mil al mes).
🤰 Por semana 39 de gestación ➡️ Cerca de 2 mil mujeres acogidas (📊 110 al mes).
❌ PERO sigue habiendo barreras:
⚠️ Solo el 14% de las afectadas por menstruación incapacitante utilizan este derecho.
🩺 Falta diagnóstico y difusión para garantizar su acceso real.
📢 Afiliarse importa. Seguimos luchando para que todas las mujeres puedan ejercer sus derechos sin trabas.
💜 Este #8M celebramos lo logrado y seguimos peleando por lo que falta. ¡Cada derecho cuenta!