Tras meses de negociaciones y manteniendo nuestra firme postura de que un acuerdo de mejora de financiación a la plantilla no podía quedarse tan solo en mejorar las operaciones de convenio, con fecha 2 de junio se firmó ayer el documento, que hoy publica Ibercaja en el portal Somos y del cual extractamos los principales…
CCOO reclama que los beneficios récord de los bancos redunden en mejoras para las plantillas y la clientela. Es necesario que los beneficios de 2024 (11% más que el año anterior) y los ya publicados del primer trimestre de 2025 (47% más que el periodo anterior) se traduzcan en mejoras laborales y de empleo. En…
La primera frase del video de la nueva campaña de Ibercaja es “No nos mueve el dinero”. Sipartimos de la famosa locución latina “Excusatio non petita, accusatio manifesta”, no nos parece el mejor comienzo para una presentación. Aunque es cierto que la plantilla, con su más que probada buena profesionalidad, sí trabaja por dinero.Bien está…
Desde el 1 de mayo de 2025 ha entrado en vigor el nuevo régimen de aportaciones para jubilación de nuestro plan de pensiones. Este y otros aspectos te los resumimos en el cuadro adjunto.
📢 Hacemos un llamamiento a la ciudadanía a participar masivamente en las más de 50 manifestaciones que se han convocado en todo el país en defensa de los derechos laborales y sociales, y para respaldar el proyecto europeo como pilar de democracia, convivencia y progreso #1MCCOO 📃Movilizaciones 🧐 Busca la más cercana y nos vemos…
‼️Tras el apagón eléctrico que afectó ayer a toda la Península, ponemos a disposición de las personas trabajadoras y de la opinión pública una guía laboral elaborada por servicios jurídicos. Consulta qué derechos te corresponden en situaciones como esta. 👉 https://www.ccoo.es/noticia:724940–Guia_laboral_de_CCOO_ante_el_apagon_electrico&opc_id=8c53f4de8f8f09d2e54f19daf8d8ed95
Esta semana hemos conocido que nuestra empresa ha sido catalogada por LinkedIn como la 5ª mejor empresa de menos de 5.000 trabajadores para desarrollar nuestra carrera profesional, en base a los siguientes parámetros: El año pasado, estos mismos parámetros nos situaron en el 1er puesto y nunca hasta ahora una bajada de 4 puestos había…
Entre las 13 iniciativas que nuestro CEO quiere cumplir dentro del Plan Estratégico 2026 existe una de ellas, la 11, en la que se encuentra con un duro escollo que superar: Ibercaja tiene serios problemas para atraer talento por una principal razón: su retribución a la plantilla está por debajo del resto de opciones que…
CCOO, FINE y UGT hemos llegado en el día de hoy a un acuerdo con la Patronal para la inclusión en el Convenio Colectivo de Ahorro de un protocolo para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, con el compromiso de garantizar la igualdad real y efectiva en el ámbito…
Se acerca la declaración de la la Renta 2024 y una de las pocas partidas que admiten deducción es la cuota sindical. ¡No lo olvides!
